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一院一品丨驼乡检察筑矩阵 法治为民护边疆

时间:2026-11-04  作者:  新闻来源:阿拉善左旗检察院 【字号:大 | 中 | 小】

近日,内蒙古自治区检察院在全区检察机关组织开展了“一院一品”典型事例评选工作。各盟市地区院、基层院高度重视、积极响应、认真组织,报送了一批具有创新性、引领性、示范性的高质量事例。为展示工作成效,交流工作经验,现开设“一院一品”专栏,对全区检察机关“一院一品”典型事例进行展示。希望全区各级检察机关认真学习借鉴,立足本地区本单位实际,找准特色优势,求真务实、担当实干,做深做实“高质效办好每一个案件”,共同开创新时代全区检察机关基层院建设新局面。

驼乡检察筑矩阵

法治为民护边疆

在辽阔阿拉善草原上,阿拉善左旗检察院立足边疆民族地区治理实际,紧扣“三年一大变”战略部署,紧紧围绕高质量发展要求,深耕 “驼乡检察” 特色品牌建设,以“党建红引领检察蓝”为核心,搭建层次清晰、协同联动的检察品牌矩阵,走出一条品牌赋能检察履职、法治守护边疆牧区的基层检察新路径。该院构建“1+2+N”品牌体系:以“驼乡检察”为主品牌统筹全局,培育“驼乡检魂”党建品牌、“驼乡检韵”文化品牌两大支撑品牌,各业务部门同步打造特色子品牌,实现“一部门一亮点”,各品牌定位互补、同向发力,让品牌建设贯穿检察工作全过程。




以品牌创建为抓手,阿拉善左旗检察院直面基层发展痛点,着力破解历史遗留编制难题,实施 “拓育菁英” 人才培养计划,常态化组织庭审观摩、公诉人竞赛、模拟法庭、岗位练兵、公文比武等实战化训练,重点锻造懂双语、善办案的汉蒙双语检察人才队伍。23名检察人员获最高人民检察院、自治区、盟级层级荣誉;5篇成果入选全区涉外检察、法治研讨征文,11件案例被评为自治区典型案例,队伍综合建设成效突出。依托融媒体中心、刑事执行指挥中心、公益诉讼快速检测实验室、12309检察服务大厅等阵地,着力打造“群众身边的检察院”服务品牌;持续开展“送法七进”活动86场,惠及各族群众5万余人次,推动检察履职扎根边疆牧区,依靠品牌建设赋能检察工作高质量发展。

强化政治引领

构建“党建+品牌”深度融合机制

始终将政治建设摆在检察工作首要位置,创新“请进来+自学讲”“线上+线下”多元化培训机制,特邀国家检察官学院内蒙古分院“轻骑兵”送训团队及盟党校教师开展专题授课,并组织返岗人员实施内部传导培训,实现教育培训全覆盖。常态化开展廉政警示教育,定期通报违纪违法典型案例,营造风清气正的政治生态。深入推进 “党建+业务+正确政绩观” 专项行动,紧扣 “高质效办好每一个案件” 目标,充分发挥党员先锋模范作用与青年党员生力军、突击队作用,设置 “党员先锋岗”“青年党员办案组”,引导党员在办案一线亮身份、当先锋、作表率。打造集理论学习、党性锻炼、文化展示于一体的综合党建阵地,将“驼乡检魂”党建品牌理念深度融入检察履职全过程,使品牌成为增强队伍凝聚力的“强引擎”,切实把党建优势转化为履职实效。

实施人才强检

激发“队伍+品牌”内生动力

以机制创新破解基层人才瓶颈。在上级支持下,通过公开遴选、考录及岗位置换等方式,为队伍注入新活力。健全人才培养机制,推行“以老带新·薪火相传”师徒结对模式,7对师徒签订责任书,传承职业精神。聚焦边疆工作实际,重点培育汉蒙双语检察人才。搭建跨院交流平台,打通两级四院人员交流渠道,畅通上下级院人员交流渠道,实现盟分院与基层院、基层院之间人员双向流动;与呼和浩特市新城区检察院(大院)、鄂尔多斯市杭锦旗检察院(小院)签署《结对共建友好院协议书》,明确党建联建、业务协同、人才共育、品牌共创四大方向,选派检察人员赴新城区检察院跟班学习宣传、文稿撰写,与杭锦旗检察院互学沿边口岸检察、公益诉讼办案经验,构建“上联大院学先进、下联小院传经验”的人才共育格局,着力培养一专多能复合型检察人才,形成人才成长助推品牌升级、品牌建设助力检察人员成长的良性循环。




加强宣传引导

构建“法治+品牌”立体传播体系

深耕汉蒙双语普法宣传,打造特色普法 IP。打造 “红领巾法治小课堂” 品牌项目,制作推出普法节目,节目累计浏览量破万;开设“青春献策十五五” 特色专栏,单篇推文最高阅读量达到8000余次。组建双语普法宣讲队,结合牧区群众、在校学生、企业职工不同需求,深入开展“送法七进”活动,开展法治讲座、现场法律咨询百余场。主动联动主流媒体与公安、教育、文旅等部门,多渠道传播检察声音。成立“青春左检宣讲团”“青春左检研习社”并授牌,立足法治惠民初心,全面推进普法宣传进社区、入基层,紧扣群众急难愁盼法治需求开展通俗化、接地气的普法宣讲,挖掘履职典型故事、多渠道传播检察好声音,聚焦学生、老人等重点群体开展定制精准普法,推动检察工作深度融入基层治理。

践行司法为民

筑牢“服务+品牌”群众基础

始终站稳人民立场,健全纪律作风督查、检察官等级晋升等机制,激发队伍干事活力。开展纪律作风督查10次,畅通检察官等级晋升通道,充分调动检察人员干事创业积极性。构建“固定+流动”检察服务网络,选派检察人员常驻、轮驻综治中心,接待群众来访,提供法律咨询、司法救助引导等便民服务;在乌斯太高新技术产业开发区、孪井滩生态移民示范区等偏远地区设立检察室,采取 “常驻办公+巡回检察” 模式延伸检察服务触角。不断创新司法为民载体,推动 “模拟法庭”进校园,增强中小学学生法治体验;与阿拉善职业技术学院签约共建,共同打造“文旅法立方”检校合作品牌;开展 “情暖重阳?薪火相传”交流活动,凝聚新老检察人力量;聚焦文物保护、生态环境、困难妇女救助等民生关切领域,依法办理查干克日木古城遗址保护等公益诉讼案件,用好 “案+事+理” 工作方法,用心办好每一起案件,不断提升群众对“群众身边的检察院”品牌认可度。




扎根边疆牧区,阿拉善左旗检察院持续完善“党建+队伍+业务+文化”四位一体“驼乡检察”品牌矩阵。面对基层编制难题、专业人才短缺等现实挑战,该院以品牌建设整合资源、凝聚合力,通过队伍培优、巡回检察、公益保护、结对共建、全域普法等务实举措,坚守司法为民初心,用心守护边疆民族地区和谐稳定,为边疆基层检察院精细化治理提供可借鉴、可复制的实践样本。


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