乌海市海勃湾区检察院全面落实自治区党委决策部署，突出问题导向，认真查摆问题，加强协作配合，加大服务力度，切实为优化法治化营商环境贡献检察智慧。 

　　 更新理念，常态化开展学习教育 

　　将政治理论学习作为当下及长久的重要任务，通过已经开展了4年的“书香海检”读书会平台，组织全体干警每日晨读15分钟，不断充实新政策、新理论，共集体学习24次，进行专题学习研讨3次，知识测试1次，开展以案促改和警示教育3次，撰写学习心得、研讨材料110余份，将学习教育贯穿全过程、各方面。将法律法规学习作为提高队伍素能的必要内容，制定学习计划，每周选派1名检察官，结合自身办理的重点案件，对新出台的司法解释、罪名区分、程序难点等方面，在全院范围内进行讲解，做到以点带面、以案促学，目前已开展4周，取得较好实际效果。 

　　持续发力，常态化开展检企共建 

　　通过开门纳谏座谈会、企业走访调研、发放问卷调查等方式，广泛听取各类企业特别是民营企业、中小微企业存在的实际困难和法治需求，为企业“订制”急需的“检察产品”。对收集到的问题、意见、建议，实行台帐管理，建立问题清单，制定整改措施，均已整改或向有关部门沟通反馈。针对部分调研、包联企业提出“希望专业人士进行普法讲座”的需求，组成宣讲团送法入企业11次，重点解读涉及企业及员工切身利益的劳动法、劳动合同法等相关法律法规，宣讲涉劳资、金融、知识产权等法律实务案例，为企业生产经营提供风险防控指引。为避免碎片化、短期性服务，对收集到的问题线索加强后续跟踪，纳入第二至四季度工作计划，构建服务体系，全方位、具体化、长效性开展企业帮扶工作，从根本解决企业需求，为企业发展厚植法治土壤。 

　　建章立制，常态化加强沟通协作 

　　制定《优化法治化营商环境服务企业发展工作方案》，出台相应5项服务企业措施，开通企业控告申诉“绿色通道”，对涉企案件指派专门团队快速办理，让企业吃下“定心丸”。制定《员额检察官到协作配合办公室轮班制度》，在公安分局挂牌成立“侦查监督与协作配合办公室”，3月1日起，指派员额检察官到办公室每周值班2次以上，重点对公安机关办理涉企案件的办案流程、法律适用、强制措施等情况进行审查。制定《涉企民事行政监督案件工作制度》，强化对涉企案件的检察监督，改进检察服务的方式方法，营造企业发展所需的安定环境。制定《涉民营企业社区矫正对象赴外地从事生产经营活动管理办法》，与区司法局达成共识，明确对涉民营企业社区矫正对象赴外地从事生产经营活动请销假事由、提供证明材料种类、审批流程等具体内容，真正做到有章可循、有据可依。