开展“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动以来，包头市青山区检察院迅速行动，成立工作领导小组，组织召开安排部署会，先后召开推进会，以“三个坚持学、十四个方面对照检视、‘线上+线下’问需问计”为抓手，着力推动优化法治化营商环境取得实效。 

　　以学习教育 

　　贯穿始终促理念转变 

　　坚持领导带头学。积极发挥党组理论学习中心组带动作用，领导班子成员学在前，以上率下，一个带着一个学，一级带着一级学，让“关键少数”成为学习的排头兵。 

　　坚持支部集中学。以四个党支部为落脚点，党支部书记积极践行“一岗双责”，凝聚党支部学习合力。以党支部为中心，将学习内容辐射全体党员及检察干警，实现政治教育、政策法规学习、典型案例教育全覆盖，引导全体检察干警打牢思想根基，树立主动服务意识。 

　　坚持干警自己学。深入研读自治区党委政法委员会印发的《学习读本》，按照已定的学习计划和日程安排，要求干警带着“为什么要执法？为谁执法？为谁服务？如何执好法？”的问题学，主动将学习成果转化成思想成果。 

　　以“十四个方面” 

　　剖析检视促实效取得 

　　聚焦“九个是否+五个问题破解”把脉问诊，为革新思想、助企纾困等方面存在的问题“对症下药”。以“九个是否”深刻检视，围绕“过去是怎么干的，现在怎么想的，将来怎么干”查摆实际工作中存在的问题。以“正+反”面典型案例深刻警示，围绕“案子交给你，你会怎么办”为主题进行专题研讨，并撰写心得体会，引导全体检察干警在工作中、生活中警钟长鸣，以案为鉴，以案促改。以“五个问题破解”直面反思，对活动中压力传导不到、理念转变不明显等情形加大自我检视力度，坚持问题导向，坚决把解决思想根子问题作为治本之策抓紧抓实，杜绝空对空、花架子。 

　　以“问需问计” 

　　征求意见促满意度提升 

　　该院通过“请进来”“走出去”“线上+线下”等多种方式，倾听企业发展声音。真诚邀请相关企业代表参加检民恳谈会，通过面对面的方式，认真了解企业诉求。走访包头市某家电有限责任公司、内蒙古某牧业科技有限公司等企业，实地了解企业生产经营状况，为企业排忧解难。上线“检企（民）通”服务平台，在蒙速办APP及包头青检微信公众号上全面铺开，实现检察与群众、企业互联互通无距离。