劳动争议纠纷的解决关乎到人民群众的切身利益，内蒙古检察机关积极发挥检察职能作用，运用多种方式打通讨薪“最后一公里”，切实保障劳动者合法权益，努力做他们的“护薪人”和“暖心人”。

检察官助力农民工讨薪

让“忧酬”变“欢薪”

@呼和浩特市赛罕区人民检察院

近日，呼和浩特市赛罕区检察院检察人员在电话回访一起拒不支付劳动报酬案件的当事人王某某时，了解到本案21名农民工在2022年被拖欠的21万余元工资均已如期到账后，他的心终于踏实了。

在办理本案过程中，检察人员发现涉案建设公司存在管理漏洞，致使农民工群体工资久拖不发，严重影响农民工合法权益的保障。在实地调查、询问、查阅公司材料后，发现涉案建设公司存在违法分包专业工程、未及时对存在纠纷的工程量进行审计、未先行垫付农民工工资等问题，公司相关制度和一系列政策措施的落实尚有不足。

根据《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国建筑法》《房屋建筑和市政基础设施施工分包管理办法》等有关规定，呼和浩特市赛罕区检察院对该涉案建设公司发出社会治理类检察建议，被建议单位对检察建议高度认可并当场签收，同时以书面形式予以回复，今后将严格规范公司建筑工程和劳务分包行为，并积极履行公司对实际施工人有关劳动用工和工资发放情况的监督职责，进一步完善农民工花名册和工资支付表，建立工资保证金，专项用于支付农民工被拖欠工资，切实保障农民工劳动报酬权益。

数字检察引领

打工者顺利讨薪

@莫力达瓦检察

近日，莫力达瓦达斡尔族自治旗检察院检察人员认真筛查了劳动争议平台线索，完成民事审判程序违法监督案一件，并发出检察建议，法院予以采纳，帮助劳动者及用人单位达成了和解。

检察人员从数据平台发现该案线索后，向当地人力资源和社会保障综合行政执法大队（以下简称“劳动监察大队”）进行了调查，了解到一直拖欠赵某某劳动报酬的用人单位正在着手进一步扩大饭店的规模，检察机关协同劳动监察大队及时约谈了该饭店的负责人，对该劳动争议的举报情况进行了告知。该饭店负责人表示，承认拖欠劳动报酬的事实存在，但是由于目前处于扩大经营规模的阶段，资金紧张，很难及时付清欠款，检察人员就双方的纠纷问题进行释法说理，告知其正是因为处于扩大经营规模的阶段，用人单位更需要建立良好的诚信形象，而打工人员系社会弱势群体，应当对其权益进行全面的保障，经过多元化的调解，最终当场签订了还款承诺书，赵某某对其还款方案表示满意。

聚焦特殊群体权益

助力农民工追回工资

@鄂托克检察

近日，鄂托克旗检察院聚焦特殊群体权益，助力农民工追回工资658万元。

检察人员在办理一起化解行政争议纠纷案件时发现，内蒙古某能源材料有限公司存在拖欠多名农民工工资长期未得到解决的情形，遂决定立案审查，通过对该公司的实地调查及其他相关单位的走访，充分了解该公司迟迟不发工资的原因后召开座谈会，研究解决方案。

会上，检察人员介绍了该公司“欠薪”目前存在的问题、具体进展情况，并指出导致上述情形出现的原因，该公司在承包项目过程中没有设立及完善农民工工资专用账户，没有落实保证金制度、农民工实名制登记管理制度，经过多次承包后，造成在源头上缺乏对农民工工资发放的监管，农民工工资支付监测预警机制并未完善。

检察机关就出现农民工欠薪的根本原因及如何采取措施与参会人员达成了一致意见并制发检察建议，上述单位在收到检察建议后积极履职，开通农民工工资专用账户并由相关单位监督发放，聘用劳资员对现在施工项目及后续开工项目建立劳务合同签订、人员备案、农民工实名制登记等。目前，欠薪工资已全部发放完毕。

综合呼和浩特市赛罕区检察院、莫力达瓦达斡尔族自治旗检察院、鄂托克旗检察院信息