为深入落实全面从严治党要求，提升党员日常教育管理监督水平，土右旗检察院党支部以“深入学习十九大精神”学习教育为契机，在广泛调研、认真谋划的基础上，大胆创新，在党员队伍中推行党员“积分制”管理工作，建立党员行为积分管理台账，打造党员管理示范带动、奖优罚劣、动态管理的新平台，以制度保证了党员日常管理的精细化、科学化、规范化。 

　　长期以来，一些党员党性不强，先锋模范作用减退，参加组织生活不主动、不积极，甚至把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活，或者以“忙”为借口，拒绝参加组织生活。这些行为都严重影响了党的先进性和纯洁性。推行党员“积分制”不仅能够破解党员活动组织难、发挥作用弱、考核评议弹性大等问题，而且能够有效激发党员的为民服务意识，使优秀党员添动力、落后党员有压力，使党员真正成为群众中的一面旗帜，对建设服务型党组织起到了关键作用,改变从前“干与不干一个样、干坏干好一个样”的局面。 

　　“以前党员表现好与不好，党组织量化标准不详细，也不好评价，年终评议也是不疼不痒，没有效果。现在实行了‘积分制’管理，党员的表现好坏就看积分多少，直接明了、直观形象、便于操作，制度的出台，必将对服务型基层党组织建设产生深远影响。”说起实行党员“积分制”的科学性，一位老党员深有感触。 

　　党员是党的细胞，每名党员都履行好了义务，把个人形象树立起来了，我们党的整体形象就能“更上一层楼”。实行党员“积分制”，党员队伍干事创业积极性将明显提高，基层党员将严格遵守党建基本制度，主动参与党员志愿服务活动，树立党员队伍的良好形象，也能够激励党外人员的工作热情。同时，党员“积分制”如同一面镜子，党员可以经常拿出来照照自己的行为是否符合合格党员标准，确保在职党员更有为、无职党员更有责，实现组织评价有依据、党员争优有动力。