3月29日，兴安盟检察分院召开2022年第6次党组（扩大）会议，贯彻落实全区检察长（扩大）会议精神。 

　　会议要求，要坚持目标引领，推动会议精神入心入脑。全区检察长会议为全区检察工作明确了坐标方位，确立了前进方向，全盟检察机关要不折不扣地抓好落实，自觉站在“全区一盘棋”的政治高度，持续深化会议精神的学习领会，确保与自治区检察院步调一致、行动一致。要坚持问题导向，着力补短板强弱项。全盟检察机关要坚持问题导向，对标新时代检察工作的形势任务，对标全区检察长会议要求，着力补齐短板、锻造长板，以钉钉子精神推动解决制约兴安检察发展的瓶颈问题。要迅速抓好全年重点任务的贯彻落实。全盟检察机关要按照自治区检察院部署，迅速启动目标分解和贯彻落实工作。自觉坚持雷厉风行、严谨务实的工作作风，迅速把会议精神转化为可操作的具体实践，把长远的工作目标分解细化为阶段性的工作部署，迅速形成全盟检察机关上下一体抓落实的工作合力。要聚焦新发展格局，增强服务大局的贡献力。要聚焦全盟“十四五”发展规划，认真履职、主动作为。围绕平安兴安建设，常态化推进扫黑除恶，加强对涉众型经济犯罪、网络犯罪的预防惩治，用好公开听证、司法救助等手段，推进社会矛盾实质性化解。围绕法治兴安建设，以更加精准的检察建议促进社会治理，以更加务实的工作举措服务民营企业发展、助力乡村振兴战略实施。树牢“双赢多赢共赢”理念，持续释放“林长+检察长”等机制红利，助推全盟生态保护高质量发展。要贯彻新发展理念，切实提升法律监督水平。全面贯彻中共中央《关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，强化依法能动履职，坚持“稳进落实提升”工作基调，统筹刑事、民事、行政、公益诉讼检察职能综合运用，以更高站位推进“四大检察”全面协调充分发展。加强检察业务管理，落实“案-件比”质效评价体系。聚焦案件质量评价指标反映的突出问题，以点带面带动整体办案质效提升。紧紧抓住影响和制约办案质效的主要矛盾，实施重点突破，持续突破解决“四大检察”“十大业务”中的难点问题。发挥案件质量评价指标的“指挥棒”“风向标”作用，抓好典型案例培育选树工作，倒逼检察官业务素能再提升、司法办案求极致，带动全盟检察机关整体工作树品牌、提水平。要紧盯新发展目标，自觉打造过硬检察队伍。坚持以队伍高质量发展助推检察工作高质量发展。抓实抓牢“关键少数”，落实领导干部带头办案等工作要求，发挥“头雁”示范带动作用。持续推进队伍专业化建设，加快专家型、复合型检察人才的培养选拔，下大气力夯实基层基础。深化司法责任制综合配套改革，完善检察权制约监督机制，不断提升司法公信力。深入延伸巩固队伍教育整顿成果，持之以恒整治顽瘴痼疾，驰而不息正风肃纪，努力建设一支对党忠诚、人民信赖、纪律严明、本领过硬的检察铁军。 

　　3月28日，全区检察长（扩大）会议结束后，赤峰市检察院立即召开全区检察长（扩大）会议讨论会。参会人员认为，李琪林检察长讲话内涵丰富、重点突出、措施扎实、作风务实，对今后的检察工作具有很强的指导性和可操作性。讲话中“四个不适应”问题普遍存在，“三个把握”的要求切中要害，“三个围绕抓质效”明确具体，“强化四个建设，提高四个能力”针对性解决“四个不适应”问题。 

　　会议强调，抓对工作思路抓落实。赤峰市检察院提出“1234”工作思路，努力实现四个转变，即发展目标上，从案件大市向办案强市转变，实现案件精品化；监督方式上，从被动司法向能动履职转变，实现监督精准化；日常管理上，从单打独斗向协同联动转变，实现管理精细化；人才培养上，从办案多样化向办案专业化转变，实现队伍精英化。“1”就是坚定一个目标：走进第一方阵。“2”就是打响两个战略：一是打好空白数据歼灭战，二是打赢落后指标攻坚战。“3”就是用足三个手段：一是调度，二是督导，三是追责。“4”就是做到四个切实：一是切实转理念，二是切实勤沟通，三是切实强管理，四是切实重奖惩。抓住关键少数抓落实。抓住检察长这个关键少数，要敢于动真碰硬抓落实，不回避矛盾，抓好分管副检察长、协管的专委、部门负责人、承办检察官，层层抓抓落实。要懂管理、会用人，把专业的人用在干专业的事上，把合适的人放到合适的位置上。关键少数的主要责任就是抓落实，要把中央、各级党委和上级院的决策部署落实到具体的工作中，落实到每一起案件上。要善于抓具体抓落实，关键是少数要亲临一线，靠前指挥，杜绝大概、差不多、还可以思维。抓出反面典型抓落实。要抓住不落实的人不放过，让不落实的人特别是犯“低级错误”的人付出必要的代价。要研究“不落实惩戒办法”，对不落实的干部包括基层院检察长，要进行通报批评、约谈、在考核中扣分，对长期不落实，工作打不开局面，“低级错误”不断的检察人员和领导干部要调整岗位，对造成严重后果的坚决追究党政纪责任。抓好对下指导抓落实。抓落实是市检察院和基层检察院共同的责任，两级院要上下齐心抓落实。要有针对性地加强对下指导，把所有基层院的“问题案件”逐一列表，按表销号解决。对下调研指导要直达现场、直击问题、直接表明态度，切实帮助基层解决问题。市检察院各部门指导工作要阅卷，要了解真实具体的情况，敢于为基层院在疑难案件上定性把关。市检察院案件管理部门要探索市检察院与基层院一体化流程监控体系，提前预警，共同防范“问题案件”的发生。抓紧提升能力抓落实。要认真研究案件质量主要评价指标，要深刻理解司法政策的变化，不断转变和更新理念。要正视自身的差距和不足，虚心向会落实的人学习，从反面教训中汲取智慧，从持续抓落实的实践中不断增长才干。抓实办案质效抓落实。以“质量建设年”为契机，把工作实效作为检验抓落实工作的重要依据，比如相关工作在全区全市的排名提升或是下降，业务核心数据持续向好或是下滑。要保持清醒头脑，认真分析数据背后的深层次问题，切实采取措施持续提升工作质效，持续优化提升案件质量主要评价指标。 

　　3月28日，全区检察长会议结束后，乌兰察布市检察院迅速召开专门会议对李琪林检察长的讲话进行了学习讨论，重点分析工作中存在的新情况新问题，研究讨论贯彻落实意见并部署下一步工作。 

　　参会人员表示李琪林检察长将“认清形势，理清思路，为检察工作高质量发展奠定坚实的思想基础”作为讲话的第一部分，从理念、素能、作风、管理等几个“不适应”直入主题、开门见山，充分显示了自治区检察院坚持问题导向，强化依法能动履职，推动检察工作高质量发展的决心，作为检察干警一定要应对好各种挑战，积极转变思想观念，提升能力，加强作风建设，沉下身子，以“求极致”的心态做好各项工作。参会人员认为讲话的第二部分，对2022年的检察重点工作进行了全面的安排部署，为抓好“质量建设年”，高质量发展指明了方向，明确了目标任务，是今年检察机关的“行动指南”。讲话的第三部分对坚持政治引领，强化管理服务方面作了要求，尤其是对领导干部提出了具体要求，对队伍建设、作风建设作出了部署，必须认真加以落实。 

　　会议强调，要认真领会李琪林检察长的讲话精神，抓好学习贯彻。全体检察干警要把思想认识统一到会议精神上，把学习和贯彻会议精神作为今年后三个季度的首要任务。要以“质量建设年”为契机，积极推动各项工作的落实，市院各部门要抓好条线指导，层层传导压力，要做到求真务实、真抓实干，紧盯每个案件、每个指标，抓重点攻难点补弱点，全面提升全市监督办案质量效率效果。要加强队伍建设，转变思想理念，拓展工作思路，要巩固政法队伍教育整顿成果，加强纪律作风建设，全市两级院干警要知重负重、勇于担当，凝心聚力推动检察工作高质量发展。